Карьера

ВитаЛиква — быстроразвивающаяся компания, заинтересованная в привлечении целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию мира, получению профессиональных знаний и опыта.

Мы стремимся к тому, чтобы условия труда в нашей Компании позволяли каждому сотруднику полностью реализовать себя и раскрыть свои способности.

Для сотрудников мы стараемся создать все условия для эффективной работы, карьерного и профессионального роста, имея регламентированную систему мотивации сотрудников.

Обучение

С целью повышения квалификации сотрудников в Компании созданы условия для обучения (внутренние и внешние тренинги по продажам):

  • СМАРТ;
  • Техника СПИН;
  • Техника быстрой презентации или elevator pitch
  • Развитие навыков Small talk
  • Тренинг по выявлению и формированию потребностей
  • Тренинг: работа с возражениями
  • Тренинг: стать профи холодных звонков
  • Тренинг: проведение переговоров
  • Техника организации системы ведения сделок;
  • Особенности набора новых сотрудников;
  • Оптимизация рабочего времени (Time Management);
  • Увеличение объемов продаж;

Профессиональный рост

Мы стремимся к тому, чтобы условия труда в нашей Компании позволяли каждому сотруднику полностью реализовать себя и раскрыть свои способности.

  • Сотрудник отдела продаж: 1-2 года.
  • Руководитель отдела продаж: 1-2 года.
  • Коммерческий директор (региона).

Условия работы

Руководство компании заботится о своих сотрудниках, создавая современные условия для работы, обеспечивая комфортный микроклимат, удобный график работы, своевременную оплату труда и компенсационный пакет, оплату командировочных, топливную карту, компенсацию технического обслуживания транспорта.

В компании действует политика премирования по результатам работы и/или выполнения плана компании.

Мы стараемся, чтобы наши сотрудники гармонично сочетали работу и отдых, поэтому мы поддерживаем традицию проведения совместных мероприятий, выездов. Новым коллегам гарантирован теплый прием и дружеская помощь всего коллектива.
В нашей Компании принят демократичный стиль общения между сотрудниками, включая руководство. Все инициативы поощряются, внимательно рассматриваются и обсуждаются.

Если Вы разделяете наши принципы, самоорганизованы и открыты — пожалуйста, пришлите резюме с пометкой «Резюме соискателя» на почту hr@vitaliqua.ru – Вы обязательно получите ответное письмо о рассмотрении!